人工智能可以取代某些领域的工作，但也可以创造有吸引力的新职业，包括即时工程师。
LinkedIn 首席经济学家卡琳·金布罗 (Karin Kimbrough) 表示，过去一年里，专业社交网络上有关人工智能的讨论激增。 “企业正在各个领域迅速应用人工智能和生成式人工智能。采用的速度非常快，特别是与加密货币和虚拟现实热潮相比，”他说。
LinkedIn记录了全球用户职业档案中“ChatGPT”、“提示技术”、“命令生成”和“生成AI”等短语的显着增加。该平台表示，今年前 9 个月，生成式人工智能及相关产品的提及量比去年增加了 60%。过去五年中，拥有“人工智能主管”职位的公司数量也增加了两倍，自 2022 年 12 月以来增加了 13%。
求职应用程序 Adzuna 还记录了今年在人工智能创造热潮中出现的一系列新职位。
Adzuna 数据科学团队负责人 Janes Neave 表示：“命令提示工程师可能是 2024 年最热门的工作。这个职位在生成式人工智能出现之前甚至不存在，但现在公司正在竞相招聘能够充分利用新技术的人才。对命令提示工程师的需求很小，但随着企业寻求释放生成式人工智能的力量，需求不断增长。”根据 Adzuna 的数据，10 月份英国至少发布了 7 条寻找工程师的新广告，而去年则没有。
他们被称为工程师，但提示者不一定知道如何编码或编程。他们的任务是编写和定制命令和文本，以便人工智能根据需要执行。他们将不断提出问题并与聊天机器人沟通，旨在改进他们的答案，直到收到正确的信息。有些职位的年薪可达 375,000 美元，并且不需要技术学位。
Adzuna 分析师还发现，人工智能道德官员、人工智能开发总监、检查员和培训师以及人工智能相关机器经理的招聘数量有所增加。即使在人工智能热潮之前就很难找到的机器学习工程师的平均薪资也较去年同期有所增长。
在美国，Adzuna 数据显示，超过 7,000 个职位需要生成式 AI 专业知识，而 59,000 个职位需要机器学习知识。并非所有这些工作都要求工人拥有学位或技术背景。
据《商业内幕》报道
